熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和现阶段的他

        南矿记忆

        据熊南昌矿机回忆的说说，那时的苏州矿区机厂车间还座落在紫清山山脚，那时首要生产制造这根牛带式输送机。一同，车间也打造代替煤炭使用量企业的产生振动筛分机，仅仅只是校园营销原始做的仅仅只是宽1250mm*长3600mm的小漏斗。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年职员们和购进入的滚齿机全家福照片

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年共振筛路试

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985岁末，熊大师能够 考后被定级为三阶段工（级分类二到8级），并因现象市场大的事先改为真正工。那一刻的国家規定小工入职想要一年，但他依靠属于自己属于自己的积极，仅花好几个年多的日期就入职了，并评为为去年的最新生產（本职工作）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        此以后，他最先重复体验中国产地外内容的一整套的机器设备装置、调整及试运作工作上，从中国产地的陕西红安、甘肃六盘水、福建丽水、上海等地，到萌宝的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、納米级比亚等各国和各地，伴渐渐南矿集团电话的机器设备输往的的地方愈来愈越长，熊维修维修师傅的痕迹也已经普遍八方。当被问出哪款 内容是让你最想象比较深的的，他不假驻足地说说：“那一定是纳比米亚挪动站内容了”。而说到你这个内容，熊维修维修师傅看不出变得越来越焦躁看起来，“原打算是让你们在納米级比亚待二十一个月，结局在一边待了14十一个月。”

微米比亚移動筛析粉粹項目         另一种纳米级比亚转移筛选粉碎流程创业业务是南矿实业公司在与各国粉碎流程筛选龙头股中小企业竟争后单位中标的一种创业业务，该创业业务根据挖矿剥除废石，加工煤矿基础设施发展、采场路途、排土场和尾矿库筑坝和致裂孔填塞需要备考的沙石骨料。受发展方委派，南矿实业公司派出所功能技术团队专业指导软件系统运作，培顺当地政府的运作维保师，而熊工人只是 中仅一部分。创业业务于2011年九月份刚开始发展按装，2012年4月试运行精准服务，2012年7月交付便用便用。该创业业务的产能和基本某一项综合考核公式，可以高于劳务合同决定的工程竣工验收免责条款。“在当时自我就住在自制工棚里，吃的不太的习惯，只有去哪里开展业务了国内 员工餐厅，创业业务上的国内 人都喜歡去那吃。发展方你们对自我的装置和功能相对群众满意，我自我也想到很開心。”

        新年时，熊晓卿（左一）和南矿集团电话产品团队合作的其它成员英文们在納米比亚的项目工棚里吃饭

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        以及1年熊老师就需要退休之之，但以他无私奉献自学的风格，退休之之后又指摇摆不定会忙着捣鼓一些 新狗东西呢？（刘晓寒）